ブロックチェーンの進化に伴い、新しい組織形態として注目されている「DAO」。その名前を聞いたことはあるけれど、実際にどのような仕組みでどんなメリットがあるのか、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。この記事では、DAOとは何か、その基本概念から、注目されている背景、そして具体的な事例を交えながら、分かりやすく解説していきます。

DAOとは？：基本概念の解説

　DAO（Decentralized Autonomous Organization、分散型自律組織）とは、ブロックチェーンを活用した新しい組織形態です。従来の中央集権型組織とは異なり、参加者同士が協力し合いながら組織運営を行います。

　DAOはオープンで分散型のプラットフォーム上で運営され、参加者はデジタル資産を持ち、投票や意思決定に関与できます。組織内の権限や資源が分散され、権限集中によるリスクが低減されるとともに、参加者が主体的に組織運営に関わることが可能となります。

　運営については、スマートコントラクト（自動実行可能なコンピュータプログラムで、ブロックチェーン上で取引や契約の条件を実行・管理する仕組み）によって行われ、効率性や透明性が向上、また、不正行為や運営費用の削減が期待されます。柔軟な組織構造が特徴であり、参加者が組織のルールや方針を自由に変更でき、持続的な成長が期待されます。

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注目を浴びている背景

　注目を浴びている理由はいくつかあります。

■Web3.0という概念が身近なものになってきた

　Web3.0は、分散型のインターネットを指し、ユーザーの自由とプライバシーを保護し、データ所有権とコントロールをユーザーに委ねることを目指しています。このビジョンは、DAOが実現する分散化と自律性という理念と直接関連しています。ブロックチェーン技術とスマートコントラクトは、この新たな仕組みのインフラストラクチャとして認識されています。

■NFTやメタバースと関連性が深い

　NFT（Non-Fungible Token）とメタバースは、デジタル資産とバーチャルリアルティの世界を代表する概念であり、DAOと深い関連性があります。NFTは芸術作品やその他のユニークなデジタルアセットの所有権を確認するためのもので、DAOはこれらのアセットの管理や共有の決定を担っています。

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■Defi市場が成長した

　DeFi（分散型金融）市場の急速な成長は、DAOへの注目を高める一因となっています。DeFiはスマートコントラクトを使用して金融取引を自動化し、中央権力のない透明で効率的な金融システムを提供します。DAOと同様に、DeFiは中央権力からの分散と透明性を目指しています。DeFiプロジェクトの多くはDAOモデルを採用しており、これがDAOの理解と受け入れを促進しています。

■作成と運営が誰にでもできる点

　スマートコントラクトを利用して、誰でもDAOを作成したり、既存のDAOに参加してその運営に関与したりすることが可能になります。これは伝統的な組織形態とは大きく異なり、広範かつ平等な参加とインクルージョンを実現します。このアクセシビリティと開放性は、多くの人々がDAOに関心を持つ理由の一つとなっています。

DAOの種類

　DAOは大きく3種類に分かれます。

■Autonomous DAO（自律的なDAO）

　DAOの最も純粋な形態であり、完全に自動化されています。スマートコントラクトによってすべての規則や操作が自動化されていて、人間の介入が不要な状態を指します。

■Bureaucratic DAO（官僚主義的なDAO）

　一定のガバナンス構造を持っており、一部の決定や操作が特定の人々やグループといった複数の意志決定者によって行われる場合を指します。

■CEO DAO（最高責任者が存在するDAO）

　一人または少数のリーダーが組織の重要な決定を行い、全体の運営を指導します。伝統的な企業の形態に最も似ています。

　これらは理論的なものであり、実際のDAOはこれらの分類の間に位置することもあります。また複数の要素を併せ持つこともあります。この中でAutonomous DAOが本来の定義に近いものになります。

ブロックチェーンとDAO：密接な関係

　ブロックチェーンは、DAOの基盤となる重要な要素です。この章では、ブロックチェーンとDAOの関係について詳しく解説していきます。

データの分散型管理

　ブロックチェーンは、データを分散型で管理することができるため、従来の中央集権的なデータベースとは異なるアプローチを提供します。これにより、システム全体の透明性が向上し、データ改ざんや不正アクセスのリスクが低減されます。DAOでは、この分散型管理の特徴を活用して、組織運営の透明性を確保しています。

スマートコントラクト

　ブロックチェーン上で自動実行されるプログラムであり、DAOでは、スマートコントラクトを用いて、組織のルールやポリシーをコーディングし、自律的な運営を実現しています。

トークンエコノミー

　ブロックチェーンを活用したデジタル資産（トークン）を用いて、組織内の経済圏を構築する仕組み。DAOでは、トークンエコノミーが重要な役割を果たしており、参加者はトークンを通じて組織の意思決定の投票権を持ちます。

　以上のように、ブロックチェーンはDAOの基盤となる要素であり、その特徴やメリットを実現する上で欠かすことができません。

DAOの特徴とメリット

　DAOは、従来の組織形態と比較して、いくつかの特徴とメリットを持っています。この章では、その主な特徴とメリットを詳しく解説していきます。

分散型組織

　DAOは中央集権的な権限を持たない分散型組織であり、参加者全員が意思決定に関与でき、組織の方向性を共同で決定することが可能です。また、権限が分散されているため、特定の人物やグループによる権力の濫用や利益誘導のリスクが低減されます。分散型組織の特徴は、組織の効率性や柔軟性を向上させ、変化に対応しやすい環境を実現できることです。これにより、組織は迅速かつ適切な意思決定を行うことができ、競争力を維持しつつイノベーションを促進することが期待されています。従来の中央集権型組織では、意思決定プロセスが不透明であり、一部の人間が権力を握ることで不正行為や利益誘導が起こることがありました。また、権限の集中によって組織が大きくなるほど、効率性が低下し、変化に対応できなくなる問題もありました。特に、GAFAM（Google、Apple、Facebook（Meta）、Amazon、Microsoft）などの大企業では、独占的な力を持ち、競争の歪みを生み出すことが懸念されています。

自律的な運営

　スマートコントラクトを活用して、組織のルールやポリシーをコーディングすることで、DAOは自律的に運営されます。このような自律的な運営により、人間が介在する組織運営と比較して効率性が向上し、意思決定の迅速化や運営コストの削減が実現できます。また、スマートコントラクトによる運営は、不正や不透明性が排除されることが期待され、参加者間の信頼を高める効果もあります。これにより、組織は安定した運営が可能となり、持続的な成長を実現できるでしょう。

参加者のインセンティブ

　DAOでは、トークンエコノミーを活用して参加者にインセンティブを提供します。参加者は、組織に貢献することでトークンを獲得し、そのトークンが組織の意思決定や利益配分に直接関与します。これにより、参加者は組織の成功によってトークンの価値が上昇することを期待し、積極的に組織に貢献するようになります。このようなシステムは、参加者に対して自身の貢献が組織の成長につながることを実感させ、モチベーションを高める効果があります。また、トークンを保有することで、参加者は組織のガバナンスに参加し、意思決定プロセスに影響を与えることができます。これにより、参加者は組織の運営に対するオーナーシップを感じることができ、組織全体としての一体感や連携が生まれやすくなります。

グローバルな参加者

　ブロックチェーンを活用することで、国境を越えた参加者がDAOに参加することが容易になります。従来の組織形態と異なり、地理的な制約や言語の障壁が緩和されるため、多様なバックグラウンドや専門知識を持つ人々が一堂に会することが可能となります。これにより、世界中からのアイデアやスキルが集まり、組織の革新力が向上し、新たなビジネスチャンスや成長機会を創出することが期待されます。また、異なる文化や価値観を持つ参加者が協力し合うことで、組織内の知識共有やコラボレーションが促進され、より広い視野で問題解決や戦略立案が行われるようになります。

　これらの特徴とメリットにより、DAOは新しい組織形態として注目を集めており、従来の組織形態にはない革新的な価値を提供することが期待されています。

• ※ 従来の中央集権型組織とDAOの比較表
  （NECにて作成）
  （一般的な特徴を示しており、実際の組織によっては異なる点も存在します）

DAOの成功事例

　この章では、DAOの成功事例を3つ取り上げ、その運用方法や成果について詳しく解説していきます。

MakerDAO

　MakerDAOは、ステーブルコインであるDaiを発行する分散型プラットフォームです。ステーブルコインとは、価格変動リスクを抑えることを目的とした仮想通貨であり、　MakerDAOは分散型ステーブルコインDaiを生み出し、Daiの発行や管理を担っています。このプロジェクトでは、スマートコントラクトとトークンエコノミーが活用されており、参加者は投票権を持つMKRトークンを用いて、組織の意思決定に関与できます。

　MakerDAOの初期段階では、プロジェクトの成長とエコシステムの発展を支援するために、Maker Foundationという非営利組織が設立されました。この組織は、開発、エコシステム拡大、教育プログラムなどを通じてプロジェクトの発展を促進していました。しかし、MakerDAOの成長と共に、分散型組織への移行が必要となり、2021年にMaker Foundationは解散しました。その結果、DAOの管理を行う主体は消え、MakerDAOは完全に分散型組織となり、資金調達やガバナンスの分野で成功を収めています。

出典：Maker Foundationが解散に向けて尽力

MolochDAO

　MolochDAOは、イーサリアムの開発資金を効果的に調達することを目的としたDAOです。イーサリアムは、スマートコントラクトを実行するための分散型プラットフォームであり、送金や決済ができる暗号資産としても利用されています。そしてその開発と維持には資金が必要です。参加者は、イーサリアムを投資してトークンを受け取り、投票権を得ることができます。MolochDAOは、スマートコントラクトを利用して効率的に資金を配分し、開発者やプロジェクトへの支援を行っています。MolochDAOは、イーサリアムエコシステムの成長を支援する目的で設立されたため、その目標に賛同する開発者や投資家から強力な支持を受けています。この強力なコミュニティは、プロジェクトの持続的な成長を支援し、他のDAOが参考にするべき成功モデルを構築しています。

出典：MolochDAO Project Grants

Aragon

　Aragonは、DAOの設立と運営を容易にするためのプラットフォームです。Aragonを利用することで、ユーザーは独自のDAOを簡単に作成し、その運営ルールや投票権限をカスタマイズすることができます。また、Aragonのトークン（ANT）やDAO固有のトークンなどを活用することで、参加者はプラットフォームの開発や意思決定に貢献し、その成果を共有できます。Aragonは、DAOの構築や運営を効率化し、多くのプロジェクトがAragonのプラットフォームを利用しています。

DAOの課題

　DAOは新しい組織形態として注目を集めていますが、その普及や発展にはいくつかの課題が存在しています。この章では、DAOが抱える課題と今後の展望について考察します。

法的・規制上の問題

　DAOは従来の企業組織とは異なる構造を持っており、その法的地位や規制が不確かです。例えば、2016年に発生した「The DAO」のハッキング事件は、規制当局がDAOに対して法的な対応を求めるきっかけとなりました。この事件により、資金調達やセキュリティ面での規制がDAOという新しい組織にも適用されるべきかどうかが議論されるようになりました。各国の法律や規制に適応するために、DAOの運営者や参加者は法的な課題を解決する必要があります。例えば、税法や証券法の適用範囲を明確にし、組織の責任や資産管理に関するルールを整備することが求められています。今後、DAOに関する法律や規制が整備されることが期待されていますが、その過程で新たな問題が発生する可能性もあります。国際的な取引が増える中で、各国の法制度の違いや調整が難しくなることや、デジタルアセットの管理や監視に関する問題が浮上することが考えられます。

セキュリティ問題

　ブロックチェーンにより、セキュリティが向上する一方で、DAOはスマートコントラクトの脆弱性や不正行為によるリスクにさらされています。前述の「The DAO」事件では、スマートコントラクトの脆弱性が悪用され、大量の資金が盗まれました。DAO運営者は、セキュリティ対策を徹底し、参加者の資産を守ることが求められます。

ガバナンスの難しさ

　DAOは分散型であるため、意思決定プロセスが遅くなることがあります。また、投票率が低い場合、少数の参加者の投票が、全体の意思決定に影響を与えてしまう可能性がありますDAOの運営者は、効率的かつ公平なガバナンスを実現するための仕組みを検討する必要があります。

DAOの今後の展望

　今後の展望としては、DAOがより一般的な組織形態として認知されることが期待されています。以下は、今後のDAOの展望に関するいくつかのポイントです。

取引の促進

　DAOが国境を越えた組織連携を容易にすることで、国際的なビジネスチャンスが拡大する可能性があります。さまざまな国や地域の参加者が効率的に連携し、共同でプロジェクトを推進できることが期待されています。

イノベーションの促進

　従来の組織形態にはない柔軟性と自由度を持つDAOは、新しい技術やサービスの開発を加速させる可能性があります。参加者が自由にアイデアを提案し、多様な意見を取り入れたイノベーションが生まれることが期待されています。

社会課題への取り組み

　DAOは、社会課題に取り組むプロジェクトに対して資金調達や運営の面で利点をもたらすことができます。地方創生や環境保護などの分野で、DAOを活用した新たな取り組みが出始めており、解決に向けた取り組みが期待されています。

まとめ：DAOがもたらす未来の組織像

　DAOは、従来の企業組織とは異なり、参加者が直接的に意思決定に関与し、組織の運営に参画できることが大きな特徴です。法的・規制上の問題やセキュリティ問題、ガバナンスの難しさなどの課題がある一方で、越境的な取引の促進やイノベーションの加速、社会課題への取り組みなどの潜在的なメリットが期待されています。今後、新たな技術や法制度の整備が進むことで、DAOはさらに発展し、多様な分野で活用されていくでしょう。